Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Жалоба на заведующую детским садом

Мы коллективом детского сада (37 чел.) написали жалобу на заведующего в Департамент Образования. А Департамент прислал ей копию нашей жалобы на почту, включая лист с подписями. Тем самым разгласив фамилии тех кто жаловался. Некоторых из них заведующий лишил ставки или пол ставки. 1. Какую статью нарушил Департамент? Как можно привлечь его к ответственности? 2. Как привлечь к ответственности заведующего за преследование сотрудников писавших жалобу? Заранее спасибо за помощь.

Обратитесь к регламенту по рассмотрению жалоб, заявлений и т.п. департаментом образования.

Куда писать жалобу на заведующую детского сада, за хамское отношения?

Здравствуйте Екатерина! Обращайтесь с жалобой в Минобр вашего субьекта.

Хочу написать жалобу на медработника детского сада на имя заведующей поликлиники, в проблема в том, что ребенок посещает детский сад и у нас написана отказаная на реакцию манту так как мы ежегодно проходит осмотр у фтизиатра и там ставим другую пробу. Наш мед работник не просматривает получается карты и очередной раз вносит в списки на прививку. Помоготи грамотно составить жалобу на холатное отношение к работе м детям.

Добрый день Яна, в вашем случае жалобу необходимо отправить в Роспотребнадзор, а так же в Министерство здравоохранения! Жалобу составляйте в произвольной форме, описывая сложившуюся ситуацию. Возможно действия медработника попадают под Уголовную ответственность, и обратиться стоит так же в прокуратуру! "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2018) . Халатность 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -

Вам следует сначала разобраться с данным медиком... поговорите с ним созвонитесь... поговорите с воспитателем... а потом уже жалобу в минздрав или управление.

Пожалуйста как написать жалобу на заведующую детским садом от лица родителей за непостоянство в решениях, плохую организацию комиссии для детей и плохое отношение к своим сотрудникам-уволилась третья часть коллектива, в том числе и наш любимый воспитатель.

Электронная приемная для жалоб в роспотребнадзор. Ру. Все заявления граждан должны соответствовать, согласно, Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Помогите написать коллективную жалобу на заведующюю в детском саде.

Здравствуйте, обращайтесь к любому юристу на сайте который может её (жалобу) составить, сравните цены и выберете более Вам подходящего. Удачи Вам.

Мне надо написать жалобу на детский сад. На заведующую и воспитателя по поводу выпускнова моего ребенка и не только я,а вся группа из детского сада, выпрашивают подарки хотя мы не должны дарить всему персоналу. Мне надо что бы было все анонимна, куда написать? Желательно на коком нибудь сайте. Есть есть у вас ссылка то дайте пожалуйста.

Добрый вам вечер. Уважаемая Светлана, в данном случае анонимки не рассматриваются. Поэтому пишите жалобу в прокуратуру на действия заведующего.

Я бы хотела написать жалобу на имя заведующей детского сада! Меня не устраивает питание моего ребёнка! У нас группа 24 часа, и мы знаем, что полдник у нас облегчённый, но уже несколько раз подряд детям дают кусок булки/хлеба и чай! Дети постоянно голодные! Как правильно составить эту жалобу? Спасибо)

Добрый день, Екатерина. Для составления такой жалоб, нужна подробная калькуляция. Такие факторы, как рацион питания, количество приемов пищи, калорийность, сбалансированность, стоимость питания. Такую информацию необходимо получить до обращения сс жалобой к администрации детского сада.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. N 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" регламентирует следующие нормы питания: 1.Рекомендуемые суточные наборы продуктов для организации питания детей в дошкольных образовательных организациях (г, мл, на 1 ребенка/сутки). 2. Рекомендуемый ассортимент основных пищевых продуктов для использования в питании детей в дошкольных организациях 3.Примерное меню 4.Суммарные объемы блюд по приемам пищи (в граммах) 5.Таблица замены продуктов по белкам и углеводам 6.Примерная схема питания детей первого года жизни В каждом дошкольному учреждении в доступном для ознакомления месте должно располагаться меню - продукты питания обязательные к выдаче ребенку. Если у Вас имеются достоверные сведения о том, что ребенок не получают положенные продукты Вы имеете право написать жалобу об этом как заведующему этим учреждением, в отдел образования администрации города или района, а также в прокуратуру. Жалоба пишется в свободном стиле, Указываете кому обращена жалоба, от кого - фио, адрес проживания, излагаете суть жалобы (установленные или известные Вам нарушения), дата и подпись.

Специалист детского сада пишет жалобы на заведующую в Министерство образования (у них личный конфликт). Но коллектив детского сада хочет поддержать заведующую, так как очень довольны ее работой. Как поддержать заведующую? Куда и в какой форме писать (ходатайство, коллективное письмо)?

Можно написать в ответ коллективное обращение в Минобразования. И в нем указать, что факты не соответствуют действительности. Кгда будут рассматривать жалдобы специалиста примут к сведению позицию коллектива. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" Статья 2. Право граждан на обращение 1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. 2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. 3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

В такой ситуации в рамках Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" имеет смысл направить обращения с просьбой приобщить информацию, имеющую значение для разрешения конфликта к материалам проверки. Также не помешает направить благодарственное письмо, чтобы это было лишним доводом в пользу заведующей. Если число таких обращений будет многочисленно, то материалы проверки будут в пользу заведующей. Помимо коллективной петиции не помешает также несколько индивидуальных обращений. Если получится привлечь к этому процессу родителей детей, обучающихся в ДОУ, то это также не помешает, а вернее поможет делу.

Вы напишите характеристику на заведующую, подпишите всем коллективом и отдайте В РОНО. Образец прилагаю. ХАРАКТЕРИСТИКА на заведующую МБДОУ №13 «Гусельки» ЗМР РТ Кондратьеву Наталью Николаевну В словаре Даля слово «заведовать» расписывается следующим образом. «Заведовать (чем), знать (что), то есть управлять, держать в ведомстве своем. Управлять – править, давая ход, направление, распорядиться, быть хозяином. Из большого количества слов, в отношении заведующей детским садом больше всего подходит – быть Хозяйкой! Руководит Детским садом №13 «Гусельки» с 1985 года. Имеет высшее педагогическое образование. Окончила Ульяновский государственный педагогический институт, факультет «Дошкольная педагогика и психология», по специальности «Преподаватель педагогики и психологии, методист по дошкольному воспитанию» в 1983 году. Общий педагогический стаж 38 лет. Высшая квалификационная категория была присвоена в 1994 году. За успешную и хорошую работу награждена медалью «300 лет Российскому Флоту» в 1996 году, 2004-нагрудным знаком РТ «За заслуги в образовании», 2009 – грамотой Минобразования РФ. Она является общественным инспектором Управления образования исполнительного комитета ЗМР РТ, членом совета руководителей дошкольных учреждений города. Для Натальи Николаевны заведующая это не просто должность, а образ жизни. Как руководитель она делает всё для того, чтобы детский сад процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители доверяли своих детей. Наталья Николаевна профессионал, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника, чтобы все, кто на первый взгляд казался невзрачным, стереотипным, вдруг раскрылся с интересной стороны. Умеет работать с людьми, владеет собой в критических ситуациях, может предвидеть и предотвращать возможные конфликты. Человек, который в любой момент может понять и поддержать, и поэтому сотрудники приходят на работу с удовольствием, зная, что их всегда ждут, понимают, хорошо к ним относятся, ценят и уважают. Это руководитель, который сочетает в себе деловую активность с умением искать удовольствие в работе, вместе с подчиненными радоваться успехам и огорчаться неудачам. Поддерживает оправданный риск при реализации нововведений, выделяет главное в собственной работе и деятельности руководимого ей коллектива. Быстро адаптируется в изменяющихся современных условиях реформирования системы образования. Креативна, видит перспективы развития, потенциал всех педагогов, способствует получению образования и повышению квалификации педагогического состава. Компетентность, коммуникабельность и деловитость в руководстве дошкольным учреждением проявляются в умении видеть, планировать и анализировать работу детского сада в целом и свою в частности. Под руководством Натальи Николаевны в коллективе сложились определённые традиции, сотрудники отмечают профессиональные праздники, проводят дни здоровья, не забывают о своих ветеранах. Обеспечение полноценного отдыха сотрудников, сохранение и укрепление их здоровья поднимает деловой настрой людей, повышает энергию и жизненный тонус, помогает преодолевать сложности, возникающие в процессе работы. Благодаря художественному вкусу Натальи Николаевны в детском саду можно увидеть много дизайнерских решений в оформлении интерьера. В эстетически оформленный детский сад с удовольствием приходят дети и их родители. Отличает её также безграничная любовь к детям: всех своих воспитанников она знает по именам, умеет найти индивидуальный подход к каждому ребёнку и никогда не остаётся равнодушной к проблемам малышей и их родителей. Выпускники детского сада бывают частыми гостями, вспоминая яркие моменты своей дошкольной жизни. Особое внимание уделяется возрождению национальных особенностей татарского и русского народов, проводятся праздники, которые приобщают к традициям, как детей, так и сотрудников. Оперативна в решении самых различных вопросов, точна в изложении своих мыслей, творчески и глубоко подходит к реализации многочисленных задач, что позволяет на протяжении многих лет занимать первое место в рейтинге среди дошкольных учреждений города детскому саду под её руководством. Наталья Николаевна обладает такими качествами как: скромность, простота, порядочность, трудолюбие, преданность своей работе. Многие молодые коллеги стремятся быть во всём похожи на неё. Дата подписи сотрудников... Желаю удачи. В.

Если у специалиста имеются конфликты с другими работниками сада и (или) родителями, то есть смысл написать на указанного специалиста также жалобы, копии которых приложить к письму в Министерство образования в защиту заведующей.

В детском саду +16, заведующая отказывается что либо делать. Как правильно написать жалобу на неё в СЭС и прокуратуру.

Здравствуйте! Жалоба составляется в произвольной форме, с изложением всех обстоятельств дела. Образцы жалоб можно найти в Интернете.

Добрый день. Жалобу можно написать в свободной форме, адресовав в администрацию местного самоуправления, Управление Роспотребнадзора или прокуратуру. Достаточно указать про низкую температуру и период.

Родители обратились к заведующей детского сада с письменной жалобой на поведение воспитателя Свиридовой И.В., накричавшей во время проведения занятия на детей С., Б., Ю. и А., которые неаккуратно, по ее мнению, обращались с раздаточным материалом, и позволившей себе оскорбительные высказывания в их адрес.

2. Дайте правовую оценку действиям Свиридовой.

3. Назовите дополнительные основания для привлечения к дисциплинарной ответственности педагогических работников

4. Какие действия должна предпринять заведующая детского сада?

5. Какие права имеет воспитатель Свиридова И.В.?

Решение задач только за плату, это правило у всех юристов сайта; Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" ""Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся ""1. Обучающиеся обязаны: ""1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

В какие органы я могу обратиться с жалобой на заведующую детского сада чтоб приняли моего ребёнка в детский сад?

Доброго вам времени суток. К сожалению если существует Очередь, то вам никакая жалоба уже не поможет. Удачи вам и всего наилучшего.

Обратитесь в департамент образования и в прокуратуру по факту отказа в приеме ребенка для проверки и принятия мер... Удачи...

С жалобой на заведующую этого детского сада вы можете обратиться в департамент образования вашего города, в прокуратуру.

Доброго вам дня. Если вы считаете что в этом есть вина именно заведующую вашим детским садом, то вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру.

Для приема в детский сад не нужно обращаться к заведующей, места распределяются администрацией муниципального образования в лице отдела образования - к ним обратитесь.

Добрый день! А вы стояли в очереди в садик? По какой причине вам отказывают? Обратитесь в администрацию, возможно, вам помогут в решении вопроса.

Как правильно написать жалобу на имея заведующего детским садом на неодыкватного родителя который провацирует постоянные конфликты и цепляет воспитателей и других родителей оскорбляет.

Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела.

Здравствуйте! Нет смысла писать какие-либо обращения к заведующей детским садом в данном случае, она не сможет повлиять на родителя. По поводу оскорблений обращайтесь в прокуратуру, можно привлечь к административной ответственности этого родителя.

Как правильно написать жалобу Как правильно написать жалобу на имея заведующего детским садом на неодыкватного родителя который провацирует постоянные конфликты и цепляет воспитателей и других родителей оскорбляет. Вот так все и напишите, будет правильно.

Запрет видео и фото в детском саду, а в других разрешено. Якобы была жалоба на заведующею. Наша группа за фото и видео что нам делать. Краснодар.

Препятствовать делать фото и видео съемку своего ребенка вам не могут запретить. В добровольном порядке напишите коллективное заявление на имя заведующей о разрешении фото и видео съемки вашей группы. Если ответ вас не устроил, то можете обжаловать его в "районный отдел образования", "министерство образования". думаю все разрешится мирным путем после обращения к заведующей детского сада.

06.10.2017 года, на имя заведующей детского сада, подали коллективную жалобу, на не приемлемое поведение воспитателя нашей группы. В жалобе указан адрес и Ф. И
О. Заведующая жалобу приняла, но давать письменный ответ, отказалась, ссылаясь на то, что не обязана это делать. Скажите обязана она или нет давать письменный ответ, на пр нятые ей меры. Спасибо.

Доброго времени суток! Если детский садик является муниципальным, то вам должны направить письменный ответ в течение 30 дней.

Здравствуйте, Письменный ответ она обязана дать так как вы подали официальную бумагу, идите к вышестоящему руководству так же с письменной жалобой на не ответ заведующей и по первоначальной жалобе Всего наилучшего всегда рады помочь.

В любом случае заведующая обязана рассмотреть жалобу и принять по ней соовтетствующее решение, в случае отказа от рассмотрения жалобы обращайтесь в управление образования.

Здравствуйте. Письменный ответ она должна предоставить в течение 30 дней, если садик является муниципальным. Можете написать жалобу в департамент образования.

Помогите составить коллективную жалобу на заведующую детского сада за поборы на ремонт, и покупку туалетной бумаги и всего прочего для детей.

Здравствуйте необязательно писать коллективную жалобу вы можете написать эту жалобу только от себя ее будет достаточно Но если хотите коллективную то пишется Такая же жалоба просто подписывают Все родители с расшифровкой фамилии имя отчество и подписывают.

Здравствуйте. Специально установленных форм и образцов для таких жалоб не существует. Вы составляете жалобу своими словами, в свободной форме, с указанием всех необходимых обстоятельств. Наше составление - услуга платная. Всего доброго.

Вы можете обратиться к любому выбранному юристу в личном сообщении с данной просьбой, поскольку её реализация требует более детальной информации и документального подтверждения.

Здравствуйте! Жалоба подается в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела, а также конкретных фактов. Жалоба направляется в прокуратуру.

Здравствуйте уважаемая Юлия! Для того чтобы Вам помогли написать жалобу вы можете обратиться за помощью к любому юристу сайта. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Здравствуйте Если вам необходима помощь в составлении жалобы Вы можете обратиться к любому юристу нашего сайта поскольку составления документов и помощь в составлении является платной возмездная услуга что касается написание самую жалобы могу сказать следующее Вы имеете право писать не коллективные отдельно от каждого Ну конечно если вы напишите коллективный то это будет гораздо лучше во сколько вы будете тогда как бы командой и отвечать за каждое слово написанное в этой жалобе Рекомендую вам обратиться в прокуратуру с данной жалобой а также в Министерство образования отдел дошкольного образования лучше в прокуратуру поскольку действия заведующей детским садиком незаконным.

Я написала жалобу заведующему детского сада на воспитателя моего ребенка. В жалобе запросила дать письменное объяснение сложившейся ситуации, но уже прошел месяц, а письменного объяснения так и не получила. Как написать на нее жалобу в Управление образования. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта 2017 г. Подавайте прокурору.

Здравствуйте! Вы можете написать жалобу в свободной форме, главное изложить факты, даты, должность и ФИО должностного лица, на которого жалуетесь.

В произвольной форме или юристу закажите, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Добрый Вам день пишите в свободной письменной форме на то что ваше обращение не рассмортено и ответ не получен С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

Как грамотно составить жалобу на заведующую детского сада о том, что постоянно ведутся поборы.

Здравствуйте жалобы пишется в произвольной форме сверху пишется на кого оно пишется и от кого Затем идёт сам текст внизу Ваша подпись и дата Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Здравствуйте Пишите жалобу в управление образования или прокуратуру. Жалоба пишется в произвольно форме с указанием всех обстоятельств ситуации.

Так и напишите, с указанием конкретных фактов требования средств. Жалоба пишется в свободной форме с указанием на существо нарушенного права.

Обратитесь к юристу, он и составит грамотную жалобу. Либо самостоятельно составьте, не забывая о логичном, последовательном и хронологичном изложении проблемы и сути жалобы.

Вам надо написать ее в произвольной форме, можно подать в департамент образования, рособранадзор и прокуратуру, что бы провели проверку и приняли меры.

Здравствуйте. Жалоба составляется в свободной форме, но только как после этого вы своего ребенка будете в сад водить. Вы можете просто не сдавать деньги, объяснив это родительскому комитету, что не в состояние оплачивать.

Здравствуйте. В полицию к дежурному обратитесь. Фактуры побольше эмоций поменьше. Можете и через сайт жалобу подать. В МВД РФ заявление можно подать через интернет приёмную https://mvd.ru/request_main Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Как составить жалобу на заведующего детским садом? Ситуация в следующем. Мой ребенок ходит в детский сад. Воспитатель в группе как таковых нет. То одна, то другая. Из-за нехватки воспитателя детей кидают из группы в группу. Вещи ранятся в пакетах, так как не хватает кабинок. Спать так же негде.
Психическое здоровье моего ребенка для меня очень важно.

Напишите жалобу в прокуратуру и департамент по образованию в вашем регионе\городе, пишется жалоба в произвольной форме...

Скажите пожалуйста, могу я анонимно написать жалобу на заведующую детским садом. Примут ли анаеимное заявление. В садике творится беспредел. Писать в Рано или в Министерство образования РТ. Спасибо.

Анонимные жалобы не рассматриваются, можете для начала обратиться в Управление образования вашего города и изложить свои проблемы.

Здравствуйте! Анонимные жалобы не рассматриваются, поэтому нужно подавать жалобу в Управление образования от Вашего имени. Так как именно Вам придет ответ на обращение.

Здравствуйте! Нет, анонимные обращения не рассматриваются. На каждое обращение должен быть дан письменный ответ после проведения проверки по указанным в жалобе фактам. Удачи Вам!

Анонимные жалобы не принимаются и не рассматриваются. Если вы боитесь подавать жалобу лично можете составить коллективную жалобу.

Добрый день, Ксения! Анонимки не рассматриваются. Для того, чтобы жалоба была рассмотрена, необходимо писать от своего имени. О принятых мерах вам сообщат. Пишите жалобу в районо, гороно. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Как написать жалобу на заведующую детским садом от лица воспитателя? На какие законы опираться?

Она постоянно хамит, кричит на воспитателей, говорит, что это такая манера общения, что имеет право, так как она начальство. Воспитатели выходят от нее в слезах, после чего им приходится работать в таком настроении с детьми. За время ее работы поменялось большое количество хороших специалистов, так как не выдерживают.
Сегодня заболела, пошла в поликлинику, так она обзвонила всем врачам с угрозами не давать мне больничный. На каком основании она имеет право так делать?

Здравствуйте! Направьте коллективную жалобу от воспитателей в департамент образования Вашего города, требуйте смены руководителя, иначе никак не решите проблему. Удачи Вам!

Здравствуйте. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас подвергают дискриминации согласно Трудового кодекса.

Как написать жалобу на заведующую детского сада, на то что, сдирает деньги на ремонт и игрушки (с родителей и воспитательницы) и угрожает воспитательнице если родители напишут жалобу в роно ей будет плохо.

Добрый день. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру. В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации": Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

Имеете право обратиться в прокуратуру. Какую жалобу можно составить в произвольной форме, с подробным изложением всех обстоятельств дела.

Вы можете написать жалобу в прокуратуру, но жалобу необходимо подкрепить, например аудиозаписью вымогательств, угроз или в крайней мере жалоба должна быть коллективная, т.е. подписанная родителями или другими воспитательницами.

Как правильно составить жалобу от родителей на заведующая детского сада.

Здравствуйте, Ирина Александровна! В произвольной форме пишите, с чем не согласны и что просите проверить или исправить. Можно написать коллективную жалобу. В "шапке" так и написать - куда, от кого и снизу подписи всех родителей.

Здравствуйте! Жалоба составляется в произвольной форме. Она должна содержать факты, свидетельствующие о нарушении требований законов, правил и прочего, быть обоснованной.

Добрый день, Ирина Александровна! В самом начале жалобы пишется название организации, должность и ФИО того лица, которому Вы пишете жалобу. Далее, в свободной форме излагаете суть жалобы - какое нарушение, когда произошло, кто его совершил. И в окончании жалобы указываете свои ФИО, подпись, дата.

Что делать? В нашей группе детского сада одна мамочка написала жалобу заведующей на воспитателей. Помимо этого она в жалобе требует в двухнедельный срок их увольнения. На самом деле у нас очень хорошие воспитатели и родители не хотели бы их увольнения. Подскажите пожалуйста как правильно составить заявление и прошение, чтобы защитить их.Спасибо.

Если планируется обращение со стороны родителей других детей, то заявление составляется в произвольной форме, с указанием на отсутствие, на Ваш взгляд нарушений, на высокий уровень профессионализма, прочие заслуги. Но отмечу, что единичное обращение недовольного родителя не повод для увольнения, если причиной недовольства не было совершение противоправного, виновного действия, причинения вреда здоровью или имуществу, халатность...

Добрый день! По заявлению должна быть проведена проверка, с воспитателя взяты объяснения (). Воспитатель имеет право защищать свою честь, достоинство и деловую репутацию в суде. Вы также можете составить заявление в произвольной форме на имя заведующего детским садом в защиту воспитателя, отметив в нем высокий уровень его профессионализма. В любом случае, одно заявление не является поводом для увольнения, тем более ничем не подтвержденное.

Хотим написать жалобу на заведующую детским садом, так как она очень груба, нет опыта руководства, часто нет рабочем месте, свои обязанности свалила на старшего воспитателя, большие вопросы в штатном расписании. Коллектив запуган увольнениями по статье, в случае жалобы на неё.Не скрывает покровительства с выше стоящих должностей. Помогите грамотно сформулировать заявление.

Здравствуйте. Помощь в составлении документов - на платной основе. Можете обратиться к мне либо к любому другому юристу сайта.

Как подать калективную жалобу в прокуратуру на заведующею детского сада.

Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.

Куда можно написать жалобу на заведующую детским садом, которая ущемляет права сотрудников детским садом.

Здравствуйте, Галия! Куда можно написать жалобу на заведующую детским садом Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и в департамент образования.

Здравствуйте, Галия. Куда можно написать жалобу на заведующую детским садом В вашей ситуации верным решением будет направление жалобы в отдел образования соответствующего района г. Казани, на территории которого расположен детский сад. Также необходимо направить жалобу в Министерство образования Республики Татарстан.

В зависимости от того какие права нарушены желательно соблюсти "профильность" Например если нарушены права в сфере труда, то можно обратится в трудовую инспекцию, в некоторых случаях можно и в мин. образования. В прокуратуру можно в любом случае.

Хотя экономика страны постоянно развивается, многие сферы даже сейчас оставляют желать лучшего. В частности, речь идёт о детских садах. Сегодня в России функционируют частные и государственные дошкольные учебные заведения, но практически в каждом из них были зафиксированы случаи проявления непрофессионализма, халатного отношения и банального хамства.

К сожалению, далеко не все воспитатели осознают свою роль в развитии ребёнка, так как от педагога во многом зависит мировоззрение малышей, их отношение к обучению и окружающим людям. Зачастую, именно некомпетентность преподавателя становится причиной негативных последствий.

Граждане, столкнувшиеся с грубостью или непрофессионализмом со стороны педагогов детского сада, обязаны знать, как следует поступить в такой ситуации, и должны защитить права и интересы своего малыша.

Тем, кто опасается, что незнание действующего законодательства может привести к ошибочным действиям, рекомендуется заранее проконсультироваться у опытного юриста. Специалист поможет грамотно составить жалобу и определит дальнейший алгоритм действий.

Чтобы сохранить семейный бюджет, лучше всего пообщаться с экспертом в режиме онлайн. Дистанционная консультация не уступает по своей эффективности личному визиту, но, одновременно с этим, не требует лишних затрат сил, времени и денег.

При возникновении конфликтной ситуации в детском дошкольном учреждении, в первую очередь, жалобу следует подавать вышестоящему руководству. В большинстве случаев, этого действия оказывается вполне достаточно, так как работники детских садов прекрасно осознают, что если претензия будет направлена в контролирующие структуры, последствия могут быть более плачевными.

При выборе организации, в которую будет отправлен документ, следует учитывать и специфику конфликта. При неправильном выборе инстанции, жалобу просто откажутся рассматривать, а значит, силы и время будут потрачены впустую. Наиболее распространёнными проблемами, возникающими сегодня в детских садах, являются:

Нарушение правил безопасности;
Халатное отношение к детям;
Нарушение режима;
Несоблюдение профессионального этикета;
Вымогательство и прочие нарушения.

По сути, список возможных конфликтов, может длиться бесконечно. При возникновении любого из них, родители малыша должны смело отправляться к заведующей детского сада и уведомить её о произошедшем.

Руководитель дошкольного учреждения обязан выслушать родителей малыша и сделать всё возможное для решения проблемы. Чаще всего, конфликт удаётся полностью урегулировать на внутриведомственном уровне, так как в этом заинтересовано руководство детского сада.

При общении с заведующей необходимо сохранять хладнокровие и спокойствие, следовать правилам этики и объективно оценивать ситуацию. Чтобы гарантированно добиться справедливости, рекомендуется заранее поговорить с родителями других детей, так как если жалоба будет носить коллективный характер, то ей автоматически присвоят первостепенный приоритет. В противном случае, массовое недовольство может привести к тому, что нерадивого педагога вообще снимут с занимаемой должности.

Когда конфликтную ситуацию не удаётся урегулировать на внутриведомственном уровне, родители имеют законное право подать жалобу в другие инстанции. Это можно сделать в том случае, если руководитель детского сада отказался принять жалобу, проигнорировал обращение или наказание, назначенное им, не соответствовало серьёзности нарушения.

Если попытка мирного урегулирования конфликта не принесла желаемого результата, родители малыша могут направить образец претензии в одну из следующих инстанций:

Роспотребнадзор . Деятельность данной структуры направлена на защиту прав и интересов. Если проблема связана с низким качеством обслуживания, то жалобу следует писать именно сюда. Документ можно принести лично, отправить через почтовое отделение или заполнить форму электронного обращения на официальном сайте структуры.
Районный или региональный отдел образования . Данная структура осуществляет контроль над деятельностью дошкольных и средних учебных заведений. По факту обращения будет организована специальная проверка, в ходе которой выявят виновных и привлекут их к ответственности.
Администрация населённого пункта . Жалобу можно подать в социальный отдел Администрации. В его компетенцию входит решение проблем и вопросов, связанных с халатным отношением, грубостью или равнодушием работников государственных учреждений.
Рособнадзор . Работа данной структуры связана с контролем деятельности дошкольных учреждений. Однако не следует направлять сюда жалобу, касающуюся нарушения режима или грязной посуды. Рособнадзор занимается решением более серьёзных конфликтов.
Прокуратура или судебные инстанции . В эти структуры следует жаловаться только в тех случаях, когда проблема связана с насильственными действиями (физическими или моральными) над малышом, а также вымогательством.

По мнению специалистов, если написать жалобу сразу в несколько структур, то это позволит урегулировать конфликт максимально оперативно и эффективно. В том случае, если будет подано исковое заявление, то помимо требований о наказании виновного, пострадавшие имеют право затребовать выплаты компенсации морального ущерба.

Чтобы жалобу приняли к рассмотрению, она должна быть составлена грамотно, включать ссылки на действующие законодательные акты, а также иметь обоснование. Документ пишется в соответствии с правилами делового письма. В тексте не должно быть исправлений, помарок и орфографических ошибок. Нельзя применять грубые и эмоциональные фразы, использовать нецензурные и жаргонные выражения.

Описание конфликта должно быть максимально лаконичным, отражая при этом весь смысл произошедшего. Сама жалоба на воспитателя может быть составлена в произвольной форме, главное, чтобы в ней содержались следующие данные:

Название структуры, в которую направляется жалоба, либо сведения о конкретном должностном лице;
Персональная информация об авторе документа и его контакты;
Описание конфликта и его вероятные причины;
Ссылки на законодательные акты;
Требования заявителя;
Срок, в течение которого отправитель жалобы ожидает ответа;
Дата составления жалобы и подпись её автора.

К документу также прилагаются все бумаги, квитанции, фотографии и свидетельские показания, имеющие отношение к проблеме. Что касается способов отправки жалобы, то их может быть 3: личное обращение, отправка через почтовое отделение и отправка электронного письма.

При личном посещении структуры, при себе необходимо иметь 2 экземпляра документа. Один отдаётся на рассмотрение, а на втором ставится отметка о принятии. Что касается пользования услугами почты, то при выборе этого метода обращения, следует позаботиться о получении уведомления о доставке. Третий вариант предусматривает отправку претензии через официальные сайты государственных структур, либо написание письма на электронный адрес выбранной инстанции.

При составлении и отправке жалобы следует действовать максимально оперативно. Если слишком долго раздумывать, то документ просто откажутся принимать из-за истечения срока давности.

Также следует понимать, что воспитатель, нарушивший права ребёнка, осознает свою безнаказанность и продолжит совершать незаконные действия.

Как правильно написать жалобу

Все слышали «Дети – это цветы жизни» . Многие действительно так считают, но есть люди, которые просто не имеют терпения, навыков, а главное, желания найти правильный подход к ребёнку. И очень грустно, если среди таких лиц встречаются воспитатели в детском саду.

Куда жаловаться на детский сад, если возникла проблема? А конфликты с персоналом детсада наверняка возникали у всех родителей. И это неудивительно, ведь каждая семья воспитывает своего ребёнка по-своему. Одни предпочитают баловать свои чада, другие, наоборот, не обращают на малышей внимания или ведут слишком агрессивную «политику». И если воспитатели в детском садике не придерживаются той же установки, у родителей появляются претензии.

В детсадовской группе, как правило, много детей, потому находить индивидуальный подход к каждому ребёнку не всегда получается. Но это мелочи по сравнению с тем, как некомпетентные воспитатели детского сада могут навредить своему маленькому воспитаннику. Тем более что раскрыть их нарушения не всегда получается, так как сами малыши иногда не могут понять и рассказать, что с ними происходит. Потому давайте подробнее рассмотрим, какие могут быть нарушения в детских садиках и как с ними бороться, чтобы не допустить подобного впредь.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Основания для жалоб на детский сад

Руководство и воспитатели дошкольного образовательного заведения несут огромную ответственность за детей, которые пришли сюда. Именно потому, если видите, что что-то не так, и ребёнок страдает, обязательно пишите жалобу на детский сад. Причины для этого могут быть самые разные, но всё же нужно понимать, что жаловаться на разные незначительные мелочи не имеет смысла. При этом родители ещё и сами боятся показывать своё недовольство, опасаясь, что воспитатели или руководство садика будут срываться на ребёнка, пока он находится у них в заведении.

Первыми признаками того, что есть причины для жалоб:

Но это могут быть и простые детские капризы. А вот когда действительно стоит обращаться в вышестоящие органы, так это в следующих случаях:

Сотрудник грубит, нецензурно выражается при малолетнем ребёнке;
Халатно исполняет свои должностные обязанности;
Бьёт или угрожает детям.

На воспитателя пишутся жалобы в следующих ситуациях:

Если воспитатель плохо обращается с ребёнком (включая физическое насилие);
При профнепригодности (не исполняет на должном уровне свои профессиональные обязанности);
Если халатно относится к подопечным (может оставить одних, не помогает детям обуться или одеться, если они пока сами не умеют);
Если нарушает воспитательный и образовательный процесс.

Следующая должность, на которую можно жаловаться, – заведующий детским садом (точнее, на действия заведующего). На руководителя возлагается ответственность, если не устраивает работа дошкольного заведения:

Условия, в которых находятся дети, не отвечают нормам. Например, плохой ремонт, сломанный пол, сквозящие окна и т.п.;
Сад не выполняет условия заключённого договора;
Если заведующий не справляется со своими обязанностями.

На питание ребёнка тоже можно подавать жалобу, так как в детсаду маленькие подопечные едят несколько раз в день. Жалобы можно подавать, если:

Питание не отвечает физиологическим потребностям детей;
Если меню не вывешено для всеобщего ознакомления;
Продукты готовят и отдают детям без получения разрешения специальной комиссии. В состав комиссии входят представители садика и медсестра.

Интересно, что все образцы еды, приготовленной на кухне, должны храниться не менее 48 часов. Это важно в случае массового отравления.

Нажаловаться можно на медсестру сада:

В любом случае сад нужно наказывать за нарушения законодательства, и чем серьёзнее провинность, тем сильнее наказание.

Куда жаловаться

Конечно, важно знать, по какому поводу уместно жаловаться на дошкольное учебное заведение, но куда пожаловаться на детский садик тоже знать не помешает. Вариантов для обращения есть несколько:

А теперь рассмотрим каждый из этих методов подачи жалоб подробнее.

Департамент образования

Первый и один из самых надёжных способов получить адекватную реакцию на своё обращение – обратиться в вышестоящую инстанцию. Ею как раз выступает Департамент образования, в который и можно отправить жалобу на детский садик. Жаловаться нужно в отдел дошкольного образования.

Обычно Департамент образования помогает, когда нужно провести разбирательство на тему различных неправомерных действий руководства детского сада. Также такая мера пригодится, если заведующий не предпринял никаких адекватных действий или, наоборот, только ухудшил ситуацию. В таком случае данный орган проследит за тем, чтобы права детей и их родителей не нарушались.

Департамент образования является непос-редственным начальником администрации любого детсада. Именно потому вступать в конфликты с этим органом не захочет ни один заведующий или воспитатель. Иногда сотрудники заведения даже просят родителей не писать жалобу на детский сад, опасаясь санкций в свою сторону. Но если обнаружен факт серьёзного нарушения, лучше всё же не вестись на провокации и подавать жалобу не только заведующему, но и в Департамент образования. Это позволит обезопасить себя и ребёнка в следующих случаях:

Если после того как подали жалобу руководству садика, ребёнка начали третировать;
Если по вине персонала ребёнок отстаёт по программе от других детей;
Если воспитатели используют методы воспитания, что отрицательно сказываются на детях.

Заведующий

Если конфликтная ситуация в садике возникла по каким-то мелким вопросам, выводить её на всеобщее обозрение не имеет смысла. Контролировать воспитателей в их профессиональной деятельности может непосредственный начальник – заведующий садика. Именно ему можно жаловаться на сотрудника, который каким-то образом нарушает свои моральные или должностные обязанности.

Заведующий садиком – это человек, который отвечает за образовательную и воспитательную сторону работы вверенного ему учреждения. В том числе он отвечает за профессионализм всех сотрудников, которые работают в заведении. Потому начальник садика может решить многие конфликтные вопросы на месте.

Именно сюда следует отправить жалобу. В случае если она не сработает, это будет плюсом для заявителя при отправлении документов в вышестоящие инстанции. Например, если жалоба дойдёт до отдела образования и окажется, что она уже поступала заведующему, ему будет вынесен выговор.

Подать жалобу заведующему можно лично или письменно. Ещё её можно выразить устно, но жалоба в виде реального документа всё же лучше. Да и официальное обращение подразумевает предоставление ответа. Несмотря на простоту обращения, конфликтную ситуацию получается решить на месте не всегда, но всё же лучше начинать с заведующего.

Министерство образования

Подавать жалобы на детские сады можно и в специальный отдел в Министерстве образования . Это вышестоящая инстанция, что работает с жалобами в плане образовательных программ, но которые не касаются воспитательных моментов. Проще говоря, родители могут жаловаться в Министерство, если:

Департаментом было установлено выполнение какой-то программы, но в детском садике она не исполняется;
Если садик игнорирует претензии родителей детей на имя заведующего;
В случае если ребёнку было отказано в месте на обучение, хотя подошла очередь и все остальные правила соблюдены.

При этом подавать жалобы можно, сидя дома. Для этого нужно перейти на официальный сайт. Там уже найти специальную форму для официального обращения. Если так не хотите, жалобу можно отправить почтой по адресу 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 11, ГСП-3.

Роспотребнадзор

Другое дело, когда пишется коллективная жалоба. Если её правильно оформить, дело рассмотрят быстрее и внимания ему уделят больше, чем индивидуальной. Её написание во многом такое же, как описано выше, но в конце нужно поставить подписи всех жалобщиков и предоставить их контакты.

Обращайтесь в форму онлайн-консультанта .

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно).

Дети, это самое дорогое и важное в нашей жизни. И когда их обижают, мы готовы пойти на все, что бы защитить свое чадо.

Ни для кого не секрет, что в детских садах не всегда должным образом следят и ухаживают за детьми.

Куда же можно пожаловаться на сотрудника детского сада или на детский сад в целом

Прежде чем жаловаться на воспитателя или детский сад в целом стоит сначала, как следует разобраться в конфликтной ситуации, поговорить с воспитателем или с заведующей детского сада. И уж после этого, если не достигнуто взаимопонимание или желаемый результат, то жаловаться с соответствующую инстанцию.

Конечно, бывают случаю, когда конфликт очевиден и не остается ни чего, как писать жалобу.

Если вас не устраивают работа воспитателя, например, ребенок часто приходит с синяками и ссадинами из детского сада, что в большинстве случаев говорит о том, что за детьми плохо следят.
Также часто встречаются случаи недовольства родителей методами воспитания детей сотрудниками детского сада.

В таких случаях следует для начала пообщаться с заведующей детского сада. Можно также официально оформить жалобу на конкретного воспитателя на имя заведующего детского сада в письменном виде.

Оформить жалобу в двух экземплярах. Один вы сдадите в канцелярию детского сада, а на второй вам поставят отметку о принятии жалобы с номером и датой, который остается у вас.

Если это не помогло или конфликт с самим заведующим детского сада, то тогда уже надо жаловаться в соответствующие органы государственной власти.

В Москве - это структуры Департамента образования .
В каждом округе Москвы есть Управление образования . Туда и необходимо оформлять жалобу. В управлениях ест отделы или секторы дошкольного среднего образования. Они и занимаются вопросами жалоб на детские сады или сотрудников детского сада.

В других регионах этими вопросами занимаются местные органы самоуправления , отвечающие за образование.

Жалобу необходимо оформлять в письменном виде в двух экземплярах. Один вы сдаете в канцелярию, а другой остается у вас с отметкой о принятии жалобы.

Но, если вы и тут правду не нашли, идите в Прокуратуру , с соответствующим заявлением.

____________________________

Перечень Управлений образования по округам, г. Москва:

ВАО
Управление образования, отдел общего и дошкольного среднего образования
ул. Буженинова, 44/46
Тел.: (495) 963–56–42, доб. 197

ЗАО
Управление образования, сектор дошкольного воспитания
Студенческая ул., 37
Тел.: (499) 240–13–95
E-mail: http: //mailto:[email protected]

САО
Управление образования, отдел содержания дошкольного, общего среднего образования
(Школьный отдел)
Красноармейская ул., 15., каб. 329
Тел.: (495) 155–94–91
E-mail: http: //mailto:[email protected]

СВАО
Управление образования, отдел дошкольного воспитания
Ул. Руставели, 10/1
Тел.: (495) 619–27–47

СЗАО
Управление образования, отдел дошкольного образования
Ул. Маршала Тухачевского, 43
Тел.: (495) 947–64–63

ЦАО
Управление образования, отдел дошкольного воспитания, охраны здоровья и защиты детей
Тетеринский пер., д. 2а, стр.1., каб. 406
Тел.: (495) 915–50–34
E-mail: http: //mailto:[email protected]

ЮАО

Ул. Высокая,14
Тел.: (499) 614–88–88

ЮВАО
Управление образования, отдел содержания дошкольного образования
Люблинская ул., 53
Тел.: (495) 350–08–33
С вопросами по конфликтным ситуациям в детских садах специалисты округа просят обращаться по e-mail: http: //mailto:[email protected]

ЮЗАО
Управление образования, отдел содержания и развития образования.
Ул. Профсоюзная, д. 33, корп. 4., каб. 214
Тел.: (499) 724–60–13

Зеленоград
Управление образования, отдел дошкольных образовательных учреждений
Зеленоград, к. 411а
Тел. (495) 534–19–39