До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» . Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной .
В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.
Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383 , решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.
Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году
В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.
Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г. .
Введение в формулу ИПК является новым условием, обязывающим будущих пенсионеров не только иметь достаточный трудовой стаж, но и обеспечить своевременное поступление взносов в ПФР .
Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.
ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:
ИПК = СВ / МСВ × 10,
- СВ - величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
- МСВ - 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).
1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек .
Увеличение стоимости может проводится дважды в год:
- 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
- 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.
Фиксированная выплата к страховой пенсии
В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ) .
Фиксированная выплата устанавливается в твердом размере и индексируется на коэффициент, устанавливаемый постановлением Правительства ежегодно .
С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.
При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.
Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:
- достигшим 80 летнего возраста;
- на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях» ;
- проработавшим не менее 15 лет в РКС;
- жителям районов Крайнего Севера.
Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году
С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.
В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии» , так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) , устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.
Если при расчете после применения всех надбавок и коэффициентов пенсия оказывается ниже ПМ, то назначается социальная доплата. Такая надбавка выплачивается пенсионеру только после его обращения в органы ПФ с письменным заявлением о ее назначении.
В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.
Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:
4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.
Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты , которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.
Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия
- 234 месяца в 2016 году;
- 240 месяцев установился в 2017 году.
Если гражданин отсрочит на год обращение с заявлением о назначении накопительной пенсии по достижении им пенсионного возраста, то ожидаемый период будет сокращен на срок 12 месяцев, что увеличит размер ежемесячной пенсионной выплаты.
Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.
Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией . Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.
Наш годах стал пользоваться большой популярностью у пользователей. Число запросов и посетителей страниц с калькулятором и с материалами, посвященными пенсионной тематике, возросло в сотни раз. По-видимому, это связано с тем, что Правительством были обнародованы планы перехода к новой формуле расчета пенсий, а калькулятор, который предложил Минтруд РФ, рассчитывает размеры пенсий по действующей формуле с большими ошибками и выдает результаты, не соответствующие действительности.
45-90 стал получать большое количество вопросов о деталях и принципах расчета пенсий в период до 2015 года. Для ответов на эти запросы и в дополнение к уже существующим материалам, мы открываем специальный раздел - , в котором собраны и будут постоянно обновляться справочные и иные материалы, необходимые для расчетов. Кроме того, мы публикуем развернутый алгоритм расчета пенсий, положенный в основу нашего пенсионного калькулятора с необходимыми пояснениями и описанием важных деталей.
Алгоритм, рассчитан на широкий круг пользователей и позволяет каждому при желании адекватно и безошибочно оценить размер своей будущей пенсии. Он отличается от официального более доступным и внятным изложением, а также разъясняет смысл используемых формул и основные принципы расчетов.
Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .
Примечание . Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:
П = ПК / Т + Б (1)
П - месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии );
ПК - пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);
Т - срок дожития (в 2013 и 2014 г.г. Т = 228 месяцам - 19 лет) - устанавливается и утверждается решениями Правительства;
Б - фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г. Б = 3910 рублей 34 коп) - ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.
Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее - для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу.
Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии - возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка - так называемый фиксированный базовый размер пенсии.
Сам пенсионный капитал (ПК ), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2,
ПК1 - пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;
СВ - сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 );
ПК2 - пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.
С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так
П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б
Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов
Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П ) состоит из четырех частей:
1. пенсии, заработанной до 2002 г. - П до 2002 = ПК1 / Т ;
2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г . - ВП = СВ / Т ;
3. пенсии, заработанной в период после 2002 г . - П после 2002 = (ПК2 / Т );
4. фиксированной базовой части - Б .
Таким образом, трудовая пенсия по старости:
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.
Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости - что нужно знать:
- Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
- Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
- ЗР - свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. - выбирается то, что выгоднее;
- ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп .); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы ();
- СЗП - среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб. );
- index - , учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах - 5,6148: index = 5,6148;
- ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.
1. Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002).
Шаг 1. Стажевый коэффициент - СК.
Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25):
СК = 0,55+0,01*(s tag02 - 25);
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 < 25):
СК = 0,55*(stag02 / 25) .
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20):
СК = 0,55+0,01*(Stag 02 - 20),
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 < 20):
СК = 0,55*(stag02 / 20)
Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).
Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП ).
КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.
Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего . Необходимая для таких расчетов информация содержится .
Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет.
Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 - см.
Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -
ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .
Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:
КСЗ = 1,2.
Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:
ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.
Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:
КСЗ = 0,67.
Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП).
Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии - РП .
Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных - коэффициентах. Расчетная пенсия - это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.
Размер расчетной пенсии определяется по формулам:
- > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 ,
- Для тех, у кого стажевый коэффициент СК < 0,55
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК/0,55)
- Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб , то ее принимают (считают) равной 210 руб.:
Если РП < 210, то РП = 210.
Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?
Первая - 1671 (руб) - это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).
Вторая цифра - 450 (руб) - это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.
Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.
В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину
РП = СК * КСЗ * 1671.
В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450,
Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г . - П до 2002
Для определения первой части назначаемой пенсии - пенсии, «заработанной» до 2002 г. - П до 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня - это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод» производится умножением РП на (index ), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время:
П до 2002 = РП * index.
Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу:
П до 2002 = РП * 5,6148.
Это первая часть назначаемой пенсии - «заработанной» вами за период до 2002 г.
2 . Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП).
Валоризация - это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.
Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая.
СВ РП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)
Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП ):
ВП = СВ РП * index
ВП можно вычислить сразу по формуле
ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91) * index .
В 2014 году index = 5,6148 , поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу:
ВП = РП * (0,1 + 0,01* stag 91) * 5,6148 .
Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. ).
3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002).
Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. - или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2 . Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего , предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг "извещение о состоянии своего лицевого счета".
Расчет этой части пенсии самый простой - сумму накоплений ПК2 , зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития - Т, измеренный в месяцах:
П после 2002 = ПК2 / Т.
В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.
4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).
Полное название этой части пенсии - «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости».
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной. Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства.
Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина
Б = 3910 рублей 34 коп.
Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен в зависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении .
5. Трудовая пенсия по старости (П).
После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости :
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б .
Самостоятельный расчет пенсии – это очень важное умение.
Оно поможет человеку не только произвести предварительные расчеты, но и понять, в каких местах стоит сделать своевременную корректировку, чтобы в старости получить достойное пособие. В 2018 году действует такая система начислений пенсий, которая позволяет включать сразу три источника дохода – , страховой и накопительный. Правильное ориентирование в пространстве пенсионных накоплений позволяет позаботиться о своем будущем.
Последние изменения в пенсионной реформе произошли сравнительно недавно, в 2015 году, и поэтому еще далеко не все поняли суть произошедших изменений. Зачастую граждане не хотят вникать в этот вопрос и оставляют расчет размера пенсии исключительно специалистам ПФР, однако такой подход в корне неверен. Давайте разберемся, как рассчитать пенсию самостоятельно. Рассмотрим формулу для расчета и те показатели, которые понадобятся для ее исчисления.
До 2001 года на территории РФ действовали правила пенсионного начисления, которые были родом из далекого советского прошлого. В ту пору формула расчета была довольно проста и базировалась на одном показателе – гражданина. Такой подход уравнивал права пенсионеров и в большей своей массе люди получали практически одинаковый доход. Но экономические изменения не позволили оставить начисление пенсий без изменений и требовали серьезных реформ. Поэтому на сегодняшний день формирование пенсии производится по иным критериям, позволяющим применить индивидуальный подход и воздать каждому по его трудовым заслугам.
С 2001 года было введено понятие страхового стажа, которое и остается ведущим на сегодняшний день. Страховой стаж формируется из того количества лет, когда работник не только трудился, но за него работодателем отчислялись налоги в пенсионный фонд. Кроме отработанных лет, в страховой период входят еще годы:
- Проведенные в рядах военнослужащих срочников.
- Когда родитель находился .
- И некоторые другие периоды.
До 2015 года трудовой и страховой стаж еще сосуществовали раздельно друг от друга, но с начала 2015 трудовую пенсию как таковую полностью заменили понятием страховая пенсия по старости.
Это не отменяет ранее принятых законов, они распространяются на ту часть населения, которая начала свою трудовую деятельность ранее.
Рассмотрим, из чего складывается пособие по старости сегодня:
- Из базовой или социальной части, это гарантируемая сумма, которая начисляется вне зависимости от отработанного количества лет.
- Страховая часть – индивидуальный показатель отработанных лет.
- , состоит из тех сбережений, которые отчислялись работодателем на выбранные работником накопительные счета, а также из того что сам человек отложил дополнительно.
В 2018 году расчет пенсии по старости производится в соответствии с двумя законодательными актами:
- Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
- Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ.
Рассчитывается пенсия в 2018 году исходя из следующих показателей:
- Получаемого за время трудовой деятельности дохода.
- Количества отработанных полных лет.
Зная эти три показателя, можно самостоятельно рассчитать пенсию, на которую сможет претендовать человек при достижении определенного возраста или наработки достаточного количества лет.
Размер заработной платы
Размер заработной платы работника напрямую влияет на будущую трудовую пенсию. Это закономерно, ведь доход определяет уровень отчислений, сделанных в ПФР.
Пенсионные выплаты формируются следующим образом:
- Ежемесячно работодатели считают размер полагающихся за выполненный труд выплат по каждому работнику отдельно.
- С начисленной суммы заработной платы отчисляется в бюджет 22%.
- Этот процентный показатель делится на две выплаты – 16% направляются непосредственно в бюджет, а 6% по желанию самого работника идут на накопительный счет в государственную или негосударственную пенсионную организацию.
Таким образом, чем выше доход гражданина, тем больше отчислений с его зарплаты производится и, конечно, можно рассчитывать на более высокий пенсионный доход.
В связи с тем, что трудовой период продолжителен, а экономическая ситуация постоянно изменяется, было решено привести заработные платы к какому-то одному обобщенному понятию. Это позволит с легкостью производить расчеты будущих пособий, без необходимости применения специальных таблиц соответствия и индексов зарплатных минимумов.
Методика расчета совокупного дохода гражданина отличается в зависимости от периода:
- До конца 2001 года исчисление производится путем расчета зарплаты за пять любых лет подряд либо берутся два года 2000 и 2001. Проводится сравнительный анализ полученных цифр и применяется наиболее выгодный расчетный размер.
- С начала 2002 года применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, который формируется сразу из двух показателей – дохода и стажа.
Система расчетов по индивидуальным коэффициентам весьма проста и позволяет быстро и правильно произвести .
Продолжительность стажа
Пенсия по старости в России насчитывается при присутствии двух обязательных показателей, а именно:
- Достижение пенсионного возраста.
- Наличие накопленного страхового стажа в минимальном его показателе и больше.
Страховой стаж в большей своей части формируется из отработанных лет, но в него включаются и иные годы. В него входят дополнительные 10 пунктов, которые перечислены в статье 12 в Федеральном законе №400-ФЗ.
Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, необходимо иметь минимальный показатель стажа, а он ежегодно увеличивается. Постепенный рост показателя призван постепенно довести количество страховых лет до установленной планки.
В 2018 году при начислении пособия следует иметь как минимум 9 страховых лет. Ежегодно этот показатель увеличивается на один год, и такой рост будет наблюдаться вплоть до 2024 года, пока не будет достигнут желаемый уровень в 15 лет.
Начиная с 2018 года должен составлять:
- 2018 – 9 лет.
- 2019 – 10.
- 2020 – 11.
- 2021 – 12.
- 2022 – 13.
- 2023 – 14.
- 2024 – 15,
После 2024 года увеличение этого показателя более производиться не будет.
Возраст
Рост общей продолжительности жизни теоретически требует автоматического увеличения возраста, при котором можно претендовать на пособие по старости. Большинство развитых стран уже увеличило этот показатель, одно в России данная мера пока применяться не будет.
На территории РФ по-прежнему действуют ранее установленные возрастные границы для получения пособия по старости:
- Мужчины могут оставить трудовую деятельность в 60 лет.
- Женщинам установлен предельный возраст в 55 лет.
Указанные границы касаются общего порядка выхода на пенсию, но существуют и исключения из правил. , ввиду своей сложности, позволяют досрочно закончить трудовую деятельность, достигнув определенного возраста или наработав нужное количество стажа.
Формула и параметры для расчета
С 2015 года принята новая формула для подсчета будущего пособия:
СП = (ИПК * СИПК * К) + (ФВ * К),
СП - пенсионное пособие по старости;
ИПК - сумма индивидуальных коэффициентов, которые были накоплены за время трудовой деятельности;
СИПК - денежный эквивалент одного индивидуального балла;
К - премиальные коэффициенты;
ФВ - социальное пособие, которое имеет фиксированное значение.
Обратите внимание, что премиальные коэффициенты, указанные в формуле дважды, имеют различное значение. Для социальных выплат премиальные баллы исчисляются по одной системе, а для страховых по другой.
Для того чтобы свободно ориентироваться в указанных величинах и знать как рассчитать размер пенсии, первостепенно следует понять как формируется тот или иной показатель.
Порядок расчета пенсии требует базовых расчетных данных:
- Пенсионный балл или ИПК, величина, которая объединяет в себе два показателя – стаж и размер насчитанных за трудовую деятельность доходов.
- Премиальные коэффициенты. Это множитель, который призван мотивировать работающих трудиться сверх установленных норм для получения в дальнейшем более высокого пособия.
- Социальная или фиксированная часть пособия – гарантия государства вне зависимости от того, какие индивидуальные показатели имеются у будущего пенсионера.
Каждый из указанных пунктов требует отдельного пояснения, так как без них посчитать будущее пособие самому не удастся. Разберем, как рассчитывается каждый показатель отдельно.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
ИПК = (СВ / СВМ) * 10,
СВ – количество уплаченных страховых взносов. Этот показатель рассчитывается от «грязного» дохода, то есть до вычета из него НДФЛ. Важно также то, какой именно процент отчислялся, ведь по новому законодательству начисляться может как 16%, так и 10%, а остальные могут перечисляться на накопительный счет.
СВМ – страховые взносы, которые могли быть максимально уплачены из расчета по 16% с установленной взносооблагаемой суммы. В 2018 году взносооблагаемая сумма составляет 1 021 000 рублей.
Важность зарплатной величины при расчете пособия неоспорима, чем больше доход и уплаченные взносы, тем больше насчитывают баллов, а значит и выше сама пенсия. Поэтому крайне важно не только официально трудоустраиваться, но и получать все заработанные суммы легальным путем. Дополнительные подработки также учитываются, если они были официальными и с них платились взносы.
Стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году 81,49 рубля.
Премиальные коэффициенты
Премиальные коэффициенты – это государственный способ стимуляции более позднего выхода на пенсию. Суть их применения состоит в том, чтобы работать и после достижения возможности получить пособие, не обращаясь при этом за его начислением. Так как гражданин не теряет права на получение пенсионных выплат с преодолением определенной возрастной границы, то он может продолжаться трудиться и отчислять взносы, увеличивая при этом будущие выплаты.
Рассмотрим конкретные показатели повышающих коэффициентов (первая цифра относится к выходу на пенсию по старости, а вторая для досрочных пенсионеров):
- Отработан дополнительный 1 год – 1,07/1,046.
- 2 – 1,15/1,1.
- 3 – 1,24/1,16.
- 4 – 1,34/1,22.
- 5 – 1,45/1,29.
- 6 – 1,59/1,37.
- 7 – 1,74/1,45.
- 8 – 1,9/1,52.
- 9 – 2,09/1,6.
- 10 – 2,32/1,68.
Премиальные коэффициенты позволяют существенно увеличить размер будущих выплат и влияют на то, как рассчитать страховую пенсию.
Фиксированная выплата
Пенсия всегда формировалась, прежде всего, из гарантированной суммы выплат, не исключение и нынешнее время. В 2018 году размер фиксированной части составляет 4 982,90 рубля. Сумма увеличивается обычно два раза в год, вместе с увеличением уже начисленных пенсионных пособий.
Социальная выплата может быть увеличена при наличии одной или нескольких из указанных причин:
- У пенсионера имеются иждивенцы. Дается доплата только на трех иждивенцев и не более.
- Наличие установленной инвалидности.
- Достигнут .
- Накоплен , не менее 15 лет.
Также гарантированная часть увеличивается при условии более позднего выхода на пенсию. Применяются такие коэффициенты:
- За один дополнительно отработанный год – 1,056.
- 2 – 1,12.
- 3 – 1,19.
- 4 – 1,27.
- 5 – 1,36.
- 6 – 1,46.
- 7 – 1,58.
- 8 – 1,73.
- 9 – 1,9.
- 10 – 2,11.
Дополнительно отработанные годы могут существенно повлиять на уровень выплат, однако далеко не все профессии позволяют продолжать трудиться и после 60/55 лет.
Как самому рассчитать свою пенсию?
Чтобы понять, как рассчитывают пособия самостоятельно, необходимо обратиться к практике.
Пример расчета пенсии:
Супренков А.В. начал свою трудовую деятельность с 2003 года, в возрасте 22 года. Его заработная плата в «грязном» виде составляет 45 000 рублей. Высчитываем, на что он сможет претендовать по достижении 60 лет. В данном расчете речь не идет о накопительной сумме, ведь ее размеры сугубо индивидуальны и предварительным вычислениям не подлежат.
- С 22 лет до 60 Супренков А.В. сможет наработать 38 лет страхового стажа.
Большинство людей сталкиваются со сложностями при определении размера будущей пенсии. У них возникает вопрос о том, как рассчитать пенсию по старости ?
Основные параметры, влияющие на размер пенсии
Можно выделить несколько требований Пенсионного Фонда к претендентам:
- человек должен иметь трудовой стаж не меньше 8 лет;
- минимальное количество баллов составляет 11,4.
Пожилым людям, не соответствующим этим критериям, положены социальные выплаты. Существуют категории людей, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Как правильно рассчитать пенсию по старости женщинам ? Для этого можно воспользоваться непосредственно на нашем сайте.
Как изменилась формула расчета пенсии
в 2017 году? При начислении пособий специалисты учитывают следующие показатели:
- Величина ИПК, которая полностью зависит от взносов работодателей.
- Премиальные коэффициенты, которые позволяют увеличить размер выплат. Их разработали для того, чтобы пожилые люди не оформляли пенсию сразу после наступления соответствующего возраста. Таким способом государство добивается снижения нагрузки на бюджет.
Для расчета пособий используется новая формула:
СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:
- СП - величина страховой пенсии по старости;
- ИПК - количество баллов, заработанных пожилым человеком;
- СИПК - стоимость ИПК, которая корректируется в соответствии с инфляцией;
- К - величина коэффициента, который используется при более позднем выходе на пенсию;
- ФВ - средства, которые выплачиваются всем категориям получателей пенсии.
Чтобы определить ИПК можно воспользоваться следующим способом:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ - средства, перечисленные работодателем в качестве страховых взносов. Причем налогооблагаемая база корректируется ежегодно.
- СВmax - какую максимальную сумму взносов можно использовать при расчете пенсии.
Чтобы заработать достаточное количество ИПК необходимо получать официальную зарплату. Однако некоторые работодатели до сих пор предпочитают расплачиваться с сотрудниками наличными в «конвертах». В этом случае взносы не поступают на счет застрахованного лица. Отсутствие пенсионных баллов не позволяет человеку претендовать на страховую пенсию.
Стоимость ИПК
Самостоятельно? Для этого нужно знать актуальную стоимость ИПК. Федеральные власти ежегодно индексируют цену пенсионного балла. В 2017 году величина ИПК достигла 78,28 руб.
От каких факторов зависит сумма фиксированных выплат
Гарантированная государством сумма рассчитывается с учетом нескольких обстоятельств:
- Наличие иждивенцев, которые находятся на попечении пожилого человека.
- На повышенные пенсии могут рассчитывать люди, которым были признаны инвалидами.
- Фиксированные выплаты увеличивают для группы людей, которые проработали на Крайнем Севере хотя бы 15 лет.
- Чтобы уменьшить дефицит бюджета федеральные власти приняли решение ввести премиальные коэффициенты. Они применяются в отношении людей, которые выходят на пенсию позже положенного срока. Причем размер коэффициента устанавливается с учетом срока отсрочки.
| Сколько лет прошло после достижения пенсионного возраста | Значение премиального коэффициента, который позволяет увеличить сумму фиксированной выплаты |
|---|---|
| 1 | 1,056 |
| 2 | 1,12 |
| 3 | 1,19 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,46 |
| 7 | 1,58 |
| 8 | 1,73 |
| 9 | 1,9 |
| 10 | 2,1 |
Если не выходить на пенсию в течение 10 лет и продолжать работать, то можно увеличить размер фиксированных выплат в 2,1 раза. Однако многие россияне скептически относятся к идее отсрочки оформления пенсии. Причина такого решения заключается в том, что большинство жителей РФ не доживает до 66 лет.
Как самостоятельно определить размер пенсии
Для этого нужно знать размер официальной зарплаты. Если человек планирует отсрочить срок выхода на пенсию, то необходимо использовать премиальный коэффициент. Сложность расчета пенсии заключается в том, что государство регулярно индексирует основные показатели.
Будущему пенсионеру приходится искать актуальные сведения о стоимости ИПК и размере фиксированной выплаты. В этих условиях многие пользователи испытывают затруднения. Они не знают, как рассчитать пенсию по старости в 2017 году. При самостоятельном определении размера пособий человек сталкивается с тем, что у него постоянно меняется сумма зарплаты.
Для упрощения процесса начисления пенсии можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Однако с его помощью невозможно получить точный размер выплат. Возникает необходимость самостоятельного проведения расчетов. Чтобы разобраться с механизмом начисления пенсии можно рассмотреть следующий случай.
Пример расчета
После окончания ВУЗа человек устроился на работу в возрасте 24 года. Ему была предложена официальная зарплата в размере 35 тыс. руб. Мужчина проработал на предприятии до наступления пенсионного возраста. Продолжительность трудового стажа составит: 60 – 24 = 36 лет.
Теперь определим количество пенсионных баллов, которые мужчина заработал за год. Нужно учитывать, что человек отказался от накопительной пенсии:
(35 000 х 12 х 0,16) / (876 000 х 0,16) х 10 = 67 200 / 1 401 600 = 4, 79 балла
- 12 – количество месяцев в году;
- 0,16 – тариф, который перечисляют работодатели в Пенсионный Фонд;
- 876 000 – максимальная сумма в 2017 году, которая облагается налогами;
Отсюда, определим количество баллов, которое заработает пожилой человек:
4,79 х 36 = 172,44
Умножим число ИПК на их стоимость в 2017 году:
172,44 х 78,58 = 13 550,33 руб.
К полученной сумме прибавим гарантированную государством выплату:
13 550,33 + 4 805,11 = 18 355, 44 руб.
Как узнать сумму накопительной пенсии
Чтобы рассчитать пенсию по старости в 2017 году необходимо знать тарифную ставку, которая используется при начислении страховых выплат. Руководители предприятий ежемесячно платят в Пенсионный Фонд 16% от зарплаты сотрудников.
Из них 6% используется при формировании накопительной части выплат. Оставшаяся сумма предназначена для начисления страховой части пенсии. В 2015 году власти решили приостановить возможность выбора накопительных выплат. Особенность ситуации в том, что сумма пенсии не подлежит индексации.
Чтобы определить размер накопительных выплат можно воспользоваться следующей формулой:
НП = ПН / Т, где:
- ПН - сумма всех выплат, которые поступили на лицевой счет пожилого человека. При расчете нужно учитывать средства, сформированные за счет материнского капитала и государственных пособий.
- Т - период формирования накопительной пенсии.
К примеру, на лицевом счете пожилого человека находится 245 000 руб. Период выплат составляет 228 месяцев. Чтобы определить сумму накопительной пенсии достаточно разделить 245 тыс. рублей на 228.
245 000 / 228 = 1074,56 руб.
, не обращаясь к специалистам
Претендент может узнать размер положенных выплат в личном кабинете Пенсионного Фонда. Для получения доступа необходимо пройти регистрацию на сайте, предоставляющим возможность воспользоваться госуслугами. Многие пользователи не знают, как рассчитать пенсию по старости . Калькулятор , представленный на сайте, помогает упростить процедуру определения суммы выплат.
Как долго придется работать, чтобы претендовать на пенсию определенного размера
Чтобы добиться увеличения будущей пенсии нужно знать порядок ее начисления. При расчете выплат специалисты учитывают не только уровень зарплаты человека.
На величину пособия влияет фиксированная выплата и стоимость ИПК. Расчет пенсий может быть увеличен, если человек работал в районах Крайнего Севера. Сумма выплат зависит от премиальных коэффициентов.
К примеру, кандидат хотел бы получать пенсию в размере 18 тыс. рублей. При заключении трудового договора ему была установлена зарплата в размере 40 тыс. руб. Необходимо определить продолжительность трудового стажа и уровень зарплаты, которые необходимы для начисления такого пособия.
18 000 – 4 805,11 = 13 194,89 руб.
В этой формуле 4 805,11 – сумма фиксированной выплаты, которая действует в 2017 году.
Количество пенсионных баллов можно узнать, если разделить полученную сумму на стоимость ИПК:
13 194,89 / 78,58 = 167,91
Размер страховых выплат, которые нужно перечислить в Пенсионный Фонд, составит:
167,91 х 876 000 х 0,16 / 10 = 2 353 426 руб.
Эту величину разделим на 0,16 и получим сумму дохода, которую должен заработать человек за всю жизнь:
2 353 426 / 0,16 = 14 708 916 руб.
Трудовой стаж составит 14 708 916 / (12 х 40 000) = 30 лет.
Преимущества и недостатки определения выплат с помощью онлайн-калькулятора
Чтобы рассчитать пенсию по старости женщине 1962 года рождения необходимо внести все параметры в калькулятор. Большинство людей не является специалистами, которые хорошо разбираются в пенсионном законодательстве. Благодаря калькулятору можно быстро рассчитать сумму выплат. Для этого достаточно внести следующие сведения:
- пол претендента;
- год рождения человека;
- используются ли взносы работодателей для формирования накопительной части пенсии;
- продолжительность службы в армии и ухода за малышом;
- количество иждивенцев;
- уровень зарплаты;
- сколько лет человек планирует работать.
Скрипт самостоятельно рассчитает сумму пенсии. При желании пользователь может распечатать полученные результаты. Недостаток калькулятора в том, что таким способом можно определить только приблизительный размер будущей пенсии. Невозможно просчитать все параметры, которые используют специалисты при начислении выплат.
Заключение
Онлайн-калькулятор облегчает процесс расчета пенсии. Однако полученные цифры нельзя назвать точными. Чтобы определить правильную сумму выплат лучше всего использовать формулу. При необходимости человек может проконсультироваться со специалистами Пенсионного Фонда.
Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста
При выходе на пенсию людей, имеющих трудовой стаж во времена 1992-2002 и ранее, логичным является вопрос понимания данного процесса – начисления суммы пенсии за эти периоды. Как производится расчёт пенсии по советскому стажу и все особенности данного процесса, мы рассмотрим далее.
Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье.Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:
- до 1991;
- 1991-2001;
- 2002-2014;
- 2015 – настоящее время.
Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.
С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам.
Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также , службы в армии и т. д.
Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии. То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д.
Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии.
Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.
Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране. Вне зависимости от подсчётов, если коэффициент превышает 1,2, то берётся именно это значение, во всех остальных случаях – согласно подсчёту.В данном примере средняя зарплата пенсионера равнялась 320 рублям, в то время как во всей остальной стране средняя зарплата составляла 210 рублей. Коэффициент превышает допустимый максимум, поэтому будет равняться 1,2.
0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70.
Общая пенсия рассчитывается по формуле:
(0,70 (стажевой коэффициент) x 1,2 (коэффициент средней зарплаты)) x 1671 = 1223,17.
Если сумма будет свыше 660, вычитается 450 рублей. В итоге сумма становится 773,17. Это количество увеличивается на 20% за советский и постсоветский стаж до 927,80.
Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года).
В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.
Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете. Но каждый трудовой стаж – уникален, поэтому чтобы не ошибиться в подсчетах, хорошей идеей будет обратиться в Пенсионный фонд, где сотрудники Вам подробно все объяснят.
