Директор

Должностная инструкция воспитателя группы кратковременного пребывания (ГКП)

1. Общие положения

1.1. На должность воспитателя в группу образования назначается работник приказом руководителя МАОУ из числа основных работников МАОУ.

1.2. Воспитатель ГКП должен знать Закон Российской Федерации «Об образовании», Международную конвенцию о правах ребенка, нормативные документы и методические рекомендации по вопросам обучения и воспитания, педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену детей дошкольного возраста; правила охраны жизни и здоровья детей, основы доврачебной медицинской помощи, теорию и методику воспитательной работы, основы гражданского и трудового законодательства, основы научной организации труда.

1.3. Воспитатель группы КП работает под руководством куратора и отчитывается перед ним о своей работе.

1.4. Воспитатель ГКП должен систематически повышать свою квалификацию путем посещения педагогических совещаний, методических объединений, курсов повышения квалификации и других мероприятий.

2. Основные обязанности

Воспитатель ГКП:

2.1. Планирует и организует жизнедеятельность детей, их воспитание, проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для психологического и физического комфорта детей.

2.5. Следит за посещаемостью детей своей группы.

2.6. Информирует медицинскую сестру о своих наблюдениях за состоянием здоровья детей во время занятий, игр.

2.7. Взаимодействует с родителями детей и лицами, их заменяющими, в вопросах воспитания.

2.8. Участвует в работе педагогических совещаний, перенимает опыт других воспитателей, обобщает свой опыт.

2.9. Должен знать правила по технике безопасности, уметь обращаться с огнетушителем, знать план эвакуации детей на случай пожара.

2.10. Координирует работу специалистов в рамках единого образовательного процесса.

3. Воспитатель ГКП имеет право:

3.1. Получать консультацию по организации педагогического процесса у методиста ОУ.

3.3. Не принимать в группу детей без должного сангигиенического осмотра.

3.4. Требовать от администрации создания необходимых условий для работы.

4. Воспитатель группы КП несет ответственность:

4.3. За своевременное прохождение медицинского осмотра.

4.4. За соблюдение режима ОУ, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

Директор МАОУ ОСОШ

Должностная инструкция воспитателя

1. Общие положения

1.1. На должность воспитателя КМП назначается работник приказом руководителя МАОУ из числа основных работников МАОУ.

1.2. Воспитатель КМП должен знать Закон Российской Федерации «Об образовании», Международную конвенцию о правах ребенка, нормативные документы и методические рекомендации по вопросам обучения и воспитания, педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену детей дошкольного возраста; правила охраны жизни и здоровья детей, основы доврачебной медицинской помощи, теорию и методику воспитательной работы, основы гражданского и трудового законодательства, основы научной организации труда.

1.3. Воспитатель КМП работает под руководством руководителя и отчитывается перед ним о своей работе.

1.4. Воспитатель КМП должен систематически повышать свою квалификацию путем посещения педагогических совещаний, методических объединений, курсов повышения квалификации и других мероприятий.

2. Основные обязанности

Воспитатель КМП:

2.1. Планирует и организует жизнедеятельность детей, их воспитание, проводит работу, обеспечивающую создание условий для психологического и физического комфорта детей.

2.2. Обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, отвечает за их жизнь и здоровье.

2.3. Внимательно относится к детям, изучает их индивидуальные способности, интересы и наклонности.

2.4. Создает условия для развития творческих способностей детей, их самореализации.

2.5. Взаимодействует с родителями детей и лицами, их заменяющими, в вопросах воспитания. Проводит консультации для родителей, оказывает квалифицированную помощь родителю в воспитании и обучении ребёнка, коррекции имеющихся отклонений в его развитии.

2.6. Участвует в работе педагогических совещаний, перенимает опыт других воспитателей, обобщает свой опыт.

2.7. Должен знать правила по технике безопасности, уметь обращаться с огнетушителем, знать план эвакуации детей на случай пожара.

2.8. Координирует работу специалистов в рамках единого образовательного процесса.

3. Воспитатель КМП имеет право:

3.1. Получать консультацию по организации педагогического процесса у руководителя ОУ.

3.2. Пользоваться при подготовке к занятиям имеющейся методической литературой и пособиями.

3.3. Требовать от администрации создания необходимых условий для работы.

4. Воспитатель КМП несет ответственность:

4.1. За охрану жизни и здоровья детей.

4.2. За воспитание и обучение детей в соответствии с Уставом ОУ, с программно-методическими указаниями Министерства просвещения РФ.

4.3. За соблюдение режима ОУ, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

Обеспечение гигиены помещений группы – одна из обязанностей . Он должен осуществлять уборку помещений согласно графика уборки.

График уборки помещений составляется на основании санитарных норм. Контроль за их соблюдением возлагается на медицинский персонал детского сада.

Помощник воспитателя доставляет еду из пищеблока в группу. Кроме того, он оказывает помощь в организации питания детей, а именно осуществляет сервировку столов, порционную раздачу блюд, уборку и мытье посуды. Для обеспечения условий помощнику воспитателя по мытью и хранению посуды в группе предусмотрена отдельная моечная.

В группах ясельного возраста в обязанности помощника воспитателя входит уход за малышами. При необходимости он должен подмыть ребенка, заменить ему одежду, грязную сложить в отдельный пакет.

В спальне периодически осуществляет смену постельного белья. Грязное белье складывается в специальный мешок и доставляется в прачечную. Чистое постельное белье хранится в отдельном шкафу. Полотенца детей и персонала группы также подлежат своевременной замене.

Помощь педагогам

Помощник воспитателя работает в тесной связи с педагогами группы. Он помогает осуществлять режимные моменты. Обучение детей сервировке стола, навыкам самообслуживания – все это входит в его обязанности.

Один из важных моментов – организация детей. Помощник воспитателя использует при этом различные педагогические методы и приемы. Для обучения младшего педагогического персонала методической службой детского сада проводятся регулярные занятия в форме семинаров-практикумов, консультаций, индивидуальных бесед. Таким образом, помощники воспитателя имеют возможность не только получить новые знания, но и обменяться опытом работы с детьми.

В работе с родителями воспитанников помощник воспитателя играет большую роль. Прямое общение с ними позволяет наиболее успешно выстроить образовательный процесс с детьми.

В помощник воспитателя также принимает непосредственное участие, подготавливает игровое оборудование. Кроме того, он помогает готовить участок для прогулки детей - осуществляет уборку участка, пролив песка.

В подготовке и проведении общегрупповых мероприятий помощник воспитателя принимает активное участие. Он может выступить в качестве игрового персонажа на утреннике, а также оказать помощь в изготовлении необходимых атрибутов.

Совет 2: Что входит в обязанности воспитателя в детском саду

К сожалению, воспитатели в детских садах иногда не слишком ответственно относятся к выполнению своих должностных обязанностей. Родителям, столкнувшимся с такой проблемой, следует учитывать, что многие нормы поведения специалиста по работе с малышами закреплены законодательно, поэтому можно потребовать их строгого соблюдения.

Основные обязанности воспитателя в детском саду

Учтите простое правило: если вы сомневаетесь в том, обязан ли воспитатель в вашем детском саду делать те или иные вещи, попросите дать вам прочесть его должностную инструкцию, трудовой договор, а также просмотрите санитарно-эпидемиологические требования СанПин. В этих документах вы найдете ответы на свои вопросы.

Специалист приступает к своей работе и берет на себя ответственность за детей в начале рабочего дня. Воспитатель должен принять каждого малыша, состоящего в группе, которого родители приводят в детский сад. В частности, важно, чтобы он обратил внимание на состояние здоровья ребенка: если малыш явно чувствует себя не очень хорошо или возникают проблемы в его поведении, воспитатель должен побеседовать об этом с родителями и в случае необходимости отвести ребенка к врачу.

Бывают случаи, когда малыш плохо себя чувствует, однако родители не имеют возможности забрать его домой. В этом случае малыша изолируют от остальных детей, и о нем заботится как доктор, так и воспитатель.

Специалист должен строго придерживаться установленного графика и делать так, чтобы дети соблюдали режим. Это касается времени сна, прогулок, питания, уроков, занятий физкультурой, игр. Кроме того, в входит помощь другим работникам детского сада в подготовке мероприятий для детей.

Что должен делать воспитатель

Немногие родители знают, что в обязанности воспитателя входит кормление детей. Если малыш отказывается от еды, начинает капризничать, не может правильно обращаться со столовыми приборами, устраивает игры во время обеда, мешает другим детям, специалист должен принять меры.

Воспитателям, работающим в яслях, нередко приходится докармливать малышей, которые не могут есть самостоятельно, а также следить за тем, чтобы их одежда во время еды оставалась чистой.

Во время сонного часа воспитатель должен суметь найти подход к каждому

Согласовано: Утверждаю:

Председатель ПК Заведующая МДОУ № 36

Е.С.Пирогова ______________О.Ю.Савченко

«_____»___________20_____г. «_____»_________20____г.

Должностная инструкция

воспитателя группы кратковременного пребывания.

Общие положения
1. Воспитатель группы временного пребывания (ГКП) назначается на должность и освобождается от неё заведующим ДОУ на основании заявления и составления трудового договора. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки.
2. Воспитатель ГКП должен иметь профессионально-педагогическую квалификацию, высшее или среднее специальное образование. Квалификационная категория присваивается по результатам аттестации.
3. Воспитатель КГП непосредственно подчиняется старшему воспитателю, заведующему ДОУ.
4. Воспитателю ГКП подчиняется младший воспитатель.
5. В своей деятельности воспитатель ГКП руководствуется:

- Конституцией РФ;

Законом РФ «Об образовании»;

Решениями Правительства РФ;

Административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;

Типовым положением о ДОУ;

Уставом и локальными правовыми актами ДОУ;

Нормативными документами и методическими рекомендациями

по вопросам профессиональной и практической деятельности;

Программно - методической литературой по работе с воспитан-

никами, имеющими отклонения в развитии;

Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и

противопожарной защиты;

Трудовым договором (контрактом).

1.6. Воспитатель ГКП должен знать:

Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

Основы дошкольной педагогики, возрастной психологии,

физиологии и гигиены;

Элементарные методы диагностики физического, интеллектуаль-

ного и личностного развития детей;

Основы доврачебной медицинской помощи;

Культуру труда и служебную этику;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

противопожарной защиты.

Воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН о правах ребёнка.

2. Функции

На воспитателя ГКП возлагаются следующие функции:

2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей, посещающих ГКП, сохранение и поддержка их индивидуальности.

2.2. Воспитание, обучение и развитие детей, посещающих ГКП.

2.3. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином

образовательном пространстве ДОУ.

2.4.Содействие ранней социализации детей дошкольного возраста.

2.5. Взаимодействие с семьями воспитанников, консультативная и практическая помощь в вопросах воспитания и развития детей.
3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций воспитатель ГКП

3.1.Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического микроклимата в группах адаптации и базисного развития для физического, психологического и интеллектуального развития каждого воспитанника.

3.2.Осуществлять:

Образовательную и оздоровительную работу с учётом возрастных

особенностей детей;

Тщательный присмотр за детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране из жизни и здоровья в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правилами и правилами пожарной безопасности;

Изучение особенностей развития каждого ребёнка, состояние его

здоровья, эмоциональное самочувствие, отражение всех данных в мониторинге;

Реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника;

Организацию работы воспитанника по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности с учётом его

возраста;

Оперативное извещение руководителя учреждения о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи;

Комплексные оздоровительные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизиологическому развитию детей, рекомендуемые медицинским персоналом и психолого-педагогической службой;

Комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников;

Взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважение личности ребёнка и предоставление ему свободы в соответствии с его индивидуальными особенностями;

Организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в её преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ;

Инструктаж детей старшего дошкольного возраста по охране труда и технике безопасности на занятиях и в свободной деятельности;

Текущее и перспективное тематическое планирование работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей духовно-нравственных качеств, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребёнка;

Подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием;

Подбор наглядного и дидактического материала;

Индивидуальную работу с детьми;

Подготовку и проведение родительских собраний (1 раз в квартал), консультаций для родителей;

Периодическое обновление и содержание тематических стендов для родителей;

Оформление группы и информационных стендов к праздничным датам;

Оформление следующей документации:

перспективный и календарный планы,

план учебно-воспитательной работы на месяц,

табель посещаемости,

тетрадь протоколов родительских собраний,

тетрадь сведений о родителях,

паспорт группы,

материалы мониторинга.

3.3 Обеспечивать:

Совместно с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

Уровень подготовки дошкольников, соответствующий требованиям Государственного образовательного стандарта;

Регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей;

Выполнение требований медицинского персонала;

Работу в тесном контакте с медицинским персоналом;

Безопасность жизнедеятельности детей в помещениях ДОУ и прогулочной площадке;

Строгое выполнение режима и двигательной нагрузки детей в соответствии с санитарно-гигиеническими правилами нормами (СанПиН);

Своевременное информирование медицинского персонала об изменениях в состоянии здоровья детей;

Информирование родителей о плановых профилактических прививках;

Условия для благоприятного эмоционального климата в детском коллективе;

Подготовку и качественное проведение занятий с детьми согласно утверждённому расписанию;

Сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

Чёткий порядок в групповой комнате, дидактических играх, пособиях и игрушках.

3.4. Контролировать:

Двигательную и зрительную нагрузку детей;

Своевременность внесения родителями платы за содержание ребёнка в ДОУ;

Сохранность игрушек и инвентаря в группе, пособий и игр, их учёт.

3.5. Принимать участие:

В деятельности методических объединений и других формах методической работы;

Инновационной экспериментальной деятельности;

Подготовке и проведении детских праздников, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских гостиных.

3.6. Проходить:

Медицинский осмотр один раз в квартал строго по установленному графику;

Повышение профессиональной квалификации, курсовой переподготовки.

4. Права

Воспитатель ГКП в пределах своей компетенции имеет право.

4.1. Участвовать в управлении ДОУ в порядке, определённом его Уставом.

4.2. Принимать участие:

Во всех смотрах-конкурсах ДОУ и округа;

В инновационной деятельности учреждения;

В семинарах, тренингах, организуемых на базе ДОУ.

4.3. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

4.4. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.5. Самостоятельно выбирать и использовать методики, технологии воспитательно-образовательного процесса, учебные пособия и материалы.

4.6. Вносить предложения:

По улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда;

Об участии своей группы в конкретных проектах образовательного цикла;

По совершенствованию воспитательно-образовательного процесса, улучшению оздоровлению условий его проведения.

4.7. Доводить до администрации все сведения о недостатках в обеспечении воспитательно-образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.

4.8. Пользоваться режимом рабочего времени, периодами отдыха, отпуском, социальным обеспечением, установленными документами и трудовым законодательством.

4.9. Повышать квалификацию:

Обучаться на курсах повышения квалификации (не менее одного раза в 5 лет);

Знакомиться с новыми педагогическими разработками;

Получать консультативную помощь от старшего воспитателя, педагога-психолога, специалистов учреждения.

4.10. Проходить аттестацию (один раз в 5 лет).

5. Ответственность

Воспитатель ГКП несёт ответственность, определённую трудовым законодательством.

5.1. За жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. За неисполнение или надлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, воспитатель несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания воспитатель может быть уволен.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и/или психологическим насилием над личностью ребёнка. В данном случае воспитатель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За качество реализуемых образовательных программ и их выполнение не в полном объёме.

5.5. За соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам детей.

5.6. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5.7. За причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несёт материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и/или гражданским законодательством РФ. Воспитатель отвечает за сохранность имущества в группе (игрушки, керамика, мебель, пособия и др.).

5.8. За сохранность одежды детей. Вместе с детьми аккуратно и бережно относится к ней. В случае потери или порчи одежды по требованию родителей компенсирует её стоимость.

5.9. За своевременное прохождение медицинского осмотра.

6. Взаимоотношения и связи воспитателя ГКП по должности

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели (7 ч 12 мин ежедневно, если ГКП на бюджетной основе), согласованному и утверждённому заведующим ДОУ, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ, на которые не установлены нормы выработки.

6.2. Заменяет временно отсутствующего инструктора по физкультуре на основании почасовой оплаты и по тарификации (в зависимости от срока замены).

6.3. Обязан сообщать заведующему, медсестре, старшему воспитателю о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни.

6.4. Один раз в год (в мае) готовит группу для сдачи к новому учебному году.

6.5. Уходя с работы, воспитатель обязан оставлять своё рабочее место (группу) в полном порядке.

6.6. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.7. Передаёт старшему воспитателю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

Согласовано: Утверждаю:

Председатель ПК Заведующая МДОУ № 36

______________ ______________

«_____»___________20_____г. «_____»_________20____г.

Должностная инструкция

воспитателя группы кратковременного пребывания.

Общие положения

Воспитатель группы временного пребывания (ГКП) назначается на должность и освобождается от неё заведующим ДОУ на основании заявления и составления трудового договора . На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки.

Воспитатель ГКП должен иметь профессионально-педагогическую квалификацию, высшее или среднее специальное образование. Квалификационная категория присваивается по результатам аттестации.

Воспитатель КГП непосредственно подчиняется старшему воспитателю, заведующему ДОУ.

Воспитателю ГКП подчиняется младший воспитатель.

В своей деятельности воспитатель ГКП руководствуется:

Конституцией РФ;

Законом РФ «Об образовании»;

Решениями Правительства РФ;

Административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;

Типовым положением о ДОУ;

Нормативными документами и методическими рекомендациями

по вопросам профессиональной и практической деятельности;

Программно - методической литературой по работе с воспитан-

никами, имеющими отклонения в развитии;

противопожарной защиты;

Трудовым договором (контрактом).

1.6. Воспитатель ГКП должен знать:

Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

Основы дошкольной педагогики, возрастной психологии,

физиологии и гигиены;

Элементарные методы диагностики физического, интеллектуаль-

Основы доврачебной медицинской помощи;

Изучение особенностей развития каждого ребёнка, состояние его

здоровья, эмоциональное самочувствие, отражение всех данных в мониторинге;

Реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника;

возраста;

Оперативное извещение руководителя учреждения о каждом несчастном случае , оказание первой доврачебной помощи;

план учебно-воспитательной работы на месяц,

табель посещаемости,

тетрадь протоколов родительских собраний,

тетрадь сведений о родителях,

паспорт группы,

материалы мониторинга.

3.3 Обеспечивать:

Совместно с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

Регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей;

Выполнение требований медицинского персонала;

Работу в тесном контакте с медицинским персоналом;

Безопасность жизнедеятельности детей в помещениях ДОУ и прогулочной площадке;

Своевременное информирование медицинского персонала об изменениях в состоянии здоровья детей;

Информирование родителей о плановых профилактических прививках;

Условия для благоприятного эмоционального климата в детском коллективе;

Подготовку и качественное проведение занятий с детьми согласно утверждённому расписанию;

Сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

Чёткий порядок в групповой комнате, дидактических играх, пособиях и игрушках.

3.4. Контролировать:

Двигательную и зрительную нагрузку детей;

Своевременность внесения родителями платы за содержание ребёнка в ДОУ;

Сохранность игрушек и инвентаря в группе, пособий и игр, их учёт.

3.5. Принимать участие:

В деятельности методических объединений и других формах методической работы;

Инновационной экспериментальной деятельности;

3.6. Проходить:

Медицинский осмотр один раз в квартал строго по установленному графику;

Повышение профессиональной квалификации, курсовой переподготовки.

4. Права

Воспитатель ГКП в пределах своей компетенции имеет право.

4.1. Участвовать в управлении ДОУ в порядке, определённом его Уставом.

4.2. Принимать участие:

Во всех смотрах-конкурсах ДОУ и округа;

5.2. За неисполнение или надлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов , должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, воспитатель несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

5.4. За качество реализуемых образовательных программ и их выполнение не в полном объёме.

5.9. За своевременное прохождение медицинского осмотра.

6. Взаимоотношения и связи воспитателя ГКП по должности

6.4. Один раз в год (в мае) готовит группу для сдачи к новому учебному году.

6.5. Уходя с работы, воспитатель обязан оставлять своё рабочее место (группу) в полном порядке.

УТВЕРЖДАЮ:

И.о директора МБОУ Старо-Сандовская ООШ
______________ О.Б.Ефремова
Приказ №74/6 от29.08. 2013г.

Должностная инструкция воспитателя
группы кратковременного пребывания детей (ГКП)

1. Общие положения
1.1.На должность воспитателя в группу кратковременного пребывания
назначается работник приказом руководителя ОУ.
1.2.Воспитатель ГКП должен знать Закон Российской Федерации «Об
образовании», Международную конвенцию о правах ребенка, нормативные документы и методические рекомендации по вопросам обучения и воспитания, педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену детей дошкольного возраста; правила охраны жизни и здоровья детей, основы доврачебной медицинской помощи, теорию и методику воспитательной работы, основы гражданского и трудового законодательства.
1.3.Воспитатель ГКП работает под руководством директора ОУ, заместителя
директора по УВР и отчитывается перед ними о своей работе.
1.4.Воспитатель ГКП должен систематически повышать свою квалификацию путем посещения педагогических совещаний, методических объединений, курсов повышения квалификации и других мероприятий.

2. Функции
Основными направлениями деятельности воспитателя ГКП являются:
2.1.Воспитание и развитие детей с учётом их возраста.
2.2.Содействие социализации детей, выравнивание стартовых возможностей
детей дошкольного возраста.
2.3.Формирование у детей общей культуры
2.4.Осуществление развития творческих способностей.
2.5.Обеспечения режима норм и правил техники безопасности ввоспитательном процессе.

3. Должностные обязанности
Воспитатель ГКП:
3.1.Несёт персональную ответственность за здоровье и жизнь детей во время
их пребывания в школе.
3.2.Проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению
здоровья, психофизическому развитию детей.
3.3.Планирует и осуществляет образовательную работу в соответствии с
программой. Тщательно готовится к проведению занятий вразновозрастной группе.
3.4.Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности детей.
Умело использует результаты изучения в своей деятельности с целью
развития личности каждого ребёнка.
3.5.Готовит детей к поступлению в школу.
3.6.Взаимодействует с родителями детей и лицами, их заменяющими, в вопросах воспитания.
3.7.Создаёт необходимые условия в группе для успешной реализации
воспитательно-образовательной программы.
3.8.Обеспечивает во время работы группы надлежащий порядок и
дисциплину.
3.9.Оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае,
применяет меры по оказанию доврачебной помощи.
3.10.Осуществляет текущий контроль посещаемости детей.

4.Воспитатель имеет право:
4.1.Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом
школы.
4.2.Пользоваться при подготовке к занятиям имеющейся методической литературой.
4.3.Повышать квалификацию.
4.4.Аттестоваться на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получить ее вслучае успешного прохождения аттестации.

5.Ответственность
Воспитатель ГКП несет ответственность:
5.1. За охрану жизни и здоровья детей.
5.2. За воспитание и обучение детей в соответствии с Уставом ОУ, с программно-методическими указаниями Министерства просвещения РФ.
5.3. За своевременное прохождение медицинского осмотра.
5.4. За соблюдение режима ОУ, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

6.Взаимоотношения. Связи по должности Воспитатель:
.работает в соответствии с расписанием ГКП
.получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
.систематически обменивается информацией по вопросам входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.